Managementul resurselor umane. Prognoza necesarului de personal. Evaluarea și managementul performanței.
Te invităm să participi la cursul nostru de formare profesională dedicat Managementului Resurselor Umane, care va aborda subiecte esențiale pentru dezvoltarea eficientă a echipelor și creșterea performanței organizaționale.
 
Cursul de Management al Resurselor Umane este conceput pentru a oferi participanților cunoștințele și abilitățile necesare pentru a gestiona eficient resursele umane dintr-o organizație. Acesta se axează pe trei domenii esențiale:
1. Prognoza necesarului de personal – vei învăța cum să analizezi tendințele pieței și să identifici cerințele viitoare de personal în funcție de obiectivele organizației, astfel încât să poți planifica adecvat resursele umane necesare.
2. Evaluarea performanței – vei explora metodele și instrumentele de evaluare a performanței angajaților, învățând cum să identifici punctele forte și ariile de îmbunătățire, pentru a asigura o gestionare corectă și obiectivă a performanței.
3. Managementul performanței – cursul te va învăța cum să implementezi strategii de dezvoltare a angajaților și echipelor, pentru a maximiza eficiența și motivația acestora, și cum să stabilești obiective clare și realizabile care să contribuie la succesul organizației.
Prin acest curs, vei dobândi un set complet de instrumente necesare pentru a optimiza gestionarea resurselor umane, pentru a îmbunătăți performanța organizațională și pentru a sprijini dezvoltarea continuă a echipelor tale.
Cursul este destinat profesioniștilor din domeniul HR, managerilor, dar și celor care vor să-și îmbunătățească abilitățile în domeniul managementului resurselor umane.

Formator: Tatiana Tofan
 
Data desfășurării cursului cât și ora acestuia, va fi comunicată ulterior la completarea grupei cu minim 7 persoane!
 
Vă așteptăm cu drag!