Data derulării seminarului/ cursului va fi furnizată participanților la completarea grupei cu minim 5 persoane.

Formator: Aurelia Irodoi

Dificultăți cu care se confruntă părțile conflictului de muncă la etapa pre-mediere, în procesul de mediere, la etapa post-mediere.
Medierea persoanelor aflate în conflict și integrarea lor pe piaţa muncii, soluţionarea litigiilor de muncă și diminuarea șomajului sunt probleme care necesită o rezolvare urgentă, mai cu seamă în mediul rural al Republicii Moldova, deoarece satele sunt ameninţate de riscul depopulării și de descreșterea populaţiei apte de muncă.
De ce medierea este foarte necesară acum în această perioadă de tranziție și reforme? Pentru că medierea este singura modalitate de a salva și consolida relațiile bazate pe încredere reciprocă. Pentru că medierea ca modalitate alternativă de soluţionare a confl ictelor (inclusiv a celor de muncă), în contextul existenţei unui sistem judiciar defi citar în Republica Moldova, incapabil de a răspunde prompt nevoilor părţilor afl ate în confl ict, este o soluţie efi cientă, cu valenţe de cooperare pe termen lung. Pentru că medierea poate fi privită ca oxigen pentru afaceri.