Ce este medierea și profesia de mediator. Medierea în raport cu alte modalități de rezolvare a conflictelor (arbitrajul, instanța de judecată, negocierea). Aspecte teoretice și practice.

Ce este medierea și profesia de mediator. Medierea în raport cu alte modalități de rezolvare a conflictelor (arbitrajul, instanța de judecată, negocierea). Aspecte teoretice și practice.

5 ore, Online, platforma ZOOM

Perioade disponibile

Ce este medierea și profesia de mediator. Medierea în raport cu alte modalități de rezolvare a conflictelor (arbitrajul, instanța de judecată, negocierea). Aspecte teoretice și practice.
01.06.2024 - 20.12.2024
700.00 MDL

Descriere

Data derulării seminarului/ cursului va fi furnizată participanților la completarea grupei cu minim 5 persoane.
Formator: Aurelia Irodoi

Ce este medierea și profesia de mediator. 
Medierea în raport cu alte modalități de rezolvare a conflictelor (arbitrajul, instanța de judecată, negocierea). Aspecte teoretice și practice.
Mediere – modalitate de soluționare alternativă a litigiilor pe cale amiabilă, în cadrul unui proces structurat, flexibil și confidențial, cu asistența unui sau mai multor mediatori.
Mediatorul desfășoară activitate de liber-profesionist, de interes public, care nu constituie activitate de întreprinzător și nu poate fi raportată la o astfel de activitate.
Activitatea de mediator este compatibilă cu orice altă profesie sau activitate, dacă actele legislative care reglementează profesiile sau activitățile respective nu prevăd altfel.
Avantajele medierii:
  • Rezolvarea mai rapidă a conflictelor;
  • Reducerea costurilor de rezolvare a conflictelor;
  • Creșterea profitului;
  • Societatea deține controlul asupra rezultatului la care se ajunge;
  • Permite găsirea unei soluții creative de rezolvare a conflictului prin care nimeni nu pierde, toate părțile câștiga, win-win;
  • Păstrarea unei depline confidențialități asupra desfășurării și rezultatelor medierii;
  • Diminuarea efectelor negative ale conflictului asupra afacerii;
  • Reducerea tensiunilor cu și dintre angajați;
  • Reducerea ostilității şi a climatului conflictual;
  • Prevenirea apariției altor conflicte;
  • Conservarea și întărirea relațiilor de afaceri existente;
  • Rezolvarea altor probleme aferente sau conexe cu conflictul, sau care au stat la baza lui.

Medierea diverselor tipuri de conflicte: comerciale, de muncă, familie, penale, etc. Etapele unui proces de mediere. Drepturile și obligațiile părților implicate în procesul de mediere. Acte perfectate în procesul medierii

Ce este medierea și profesia de mediator. Medierea în raport cu alte modalități de rezolvare a conflictelor (arbitrajul, instanța de judecată, negocierea). Aspecte teoretice și practice.

Ce este medierea și profesia de mediator

Medierea în raport cu alte modalități de rezolvare a conflictelor (arbitrajul, instanța de judecată, negocierea)

Aspecte teoretice și practice

Ce este medierea și profesia de mediator. Medierea în raport cu alte modalități de rezolvare a conflictelor (arbitrajul, instanța de judecată, negocierea). Aspecte teoretice și practice.

loading ...